Recrutamento sob medida, feito à mão, para conectar talentos raros aos desafios mais certos.
A UNI.CO é uma consultoria de recrutamento de executivos. Headhunting. Executive Search. Recrutamento. Mas somos bem mais que recrutamento. Somos inventores de futuro.
Nosso serviço de Executive Search é um processo de recrutamento estratégico, desenhado para identificar e atrair os melhores profissionais do mercado para posições críticas na sua organização.
Utilizamos metodologia proprietária e uma abordagem consultiva para garantir que cada candidato apresentado não apenas possua as competências técnicas necessárias, mas também se alinhe perfeitamente à cultura e aos valores da sua empresa.
O Radar de Talentos é a solução ideal para empresas que desejam construir um pipeline qualificado de candidatos para posições estratégicas, antecipando necessidades futuras de contratação.
Mapeamos o mercado de forma proativa, identificando profissionais com alto potencial que podem fazer a diferença no seu negócio, mesmo antes de uma vaga ser oficialmente aberta.
Nosso serviço de Mapeamento de Mercado oferece uma fotografia completa do cenário competitivo, permitindo que sua empresa tome decisões estratégicas baseadas em dados concretos.
Analisamos estruturas organizacionais, faixas salariais, disponibilidade de talentos e tendências do mercado para fornecer insights valiosos que orientam suas estratégias de atração e retenção.
Uma metodologia comprovada que garante resultados consistentes em cada projeto de recrutamento.
Entendimento profundo do contexto do negócio, da cultura e do desafio de liderança.
Busca ativa, mapeamento de mercado e calibração contínua com o cliente.
Avaliação técnica, comportamental e cultural com profundidade real.
Entrega de shortlist qualificado e acompanhamento até a decisão final.
Nada de fórmulas prontas. Cada processo é único, desenhado para a sua realidade.
Do início ao pós-onboarding, sempre com os sócios à frente e dedicados ao seu projeto.
Como requisito base, não acessório. Valorizamos a pluralidade em cada busca.
Em tempo real via plataforma proprietária + relatórios autorais para total transparência e riqueza de detalhes.
Além dos nossos serviços principais, oferecemos soluções complementares para potencializar seus resultados.
Avaliação completa de competências e potencial de liderança para candidatos internos ou externos, combinando entrevistas estruturadas, testes comportamentais e leitura de fit cultural.
Acompanhamento estratégico e confidencial para profissionais em momentos de transição, crescimento ou inflexão de carreira. Cada jornada é construída sob medida.
Apoio a empresas em momentos de transformação, crescimento ou reorganização, oferecendo leitura estratégica sobre estrutura, liderança e papéis críticos.
Arranjos customizados, pensados caso a caso, para o momento e a ambição de cada cliente.
Pipeline qualificado para planejamento estratégico
Recrutamento prioritário e premium para posições críticas
Inteligência de mercado para decisões estratégicas
Tire suas dúvidas sobre nossos serviços de recrutamento executivo.
Nosso prazo médio é de 2 a 3 semanas para apresentação da shortlist de candidatos. O tempo total do processo depende da disponibilidade do cliente para entrevistas e da complexidade da posição, mas geralmente concluímos em 4 a 6 semanas.
Sim, oferecemos garantia de reposição em todos os nossos projetos de Executive Search. Caso o profissional contratado não se adapte ou deixe a empresa dentro do período de garantia, realizamos um novo processo sem custos adicionais.
Utilizamos a plataforma Vincere para que nossos clientes acompanhem o andamento do processo em tempo real. Além disso, enviamos relatórios autorais semanais com atualizações detalhadas sobre o progresso da busca.
Nosso foco principal são posições de média e alta gestão, incluindo C-Level, diretoria e gerência sênior. Para posições de outros níveis, avaliamos caso a caso e podemos indicar parceiros especializados.
Diversidade é um requisito base em todos os nossos processos, não um acessório. Garantimos que todas as shortlists apresentadas contemplem candidatos diversos, contribuindo para a construção de ambientes mais inclusivos e inovadores.
Entre em contato e descubra como podemos ajudar a encontrar os melhores talentos para sua empresa.