Categoria: coluna da maju
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sobre respeitar os limites
O grande tema que me cerca neste momento, pro bem ou pro mal, é sobre respeitar limites. Esse texto encerra uma Era de muitos meses e alguns anos apoiando a UNI.CO neste espaço de escrita e troca de conteúdos com a comunidade organizacional. E, logo essa semana, dois temas muito duros estiveram vivos nos…
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sobre o tal desligamento humanizado
Muito se diz sobre humanizar processos, atendimentos, serviços… e até mesmo humanizar desligamentos. É isso mesmo, há quem diga que o “desligamento” — vulgo demissão — de um colaborador da empresa, pode ser um desligamento humanizado. Será mesmo? Caso de desligamento humanizado anunciado por uma HRTech Recentemente uma polêmica em torno desse tema vem…
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sobre RHs autorais
Na quarta-feira (5), foi ao ar um painel que gravei junto ao time da B2B Stack para compor as palestras do HR Conference 2023. O painel foi um bate-papo com a querida Amanda Pimentel, sobre um tema super quente: como construir um RH mais autêntico e transformador nas organizações? No nosso bate-papo passamos por quatro…
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sobre cuidar de quem cuida da gente
Precisamos dar suporte técnico e emocional aos profissionais de RH e à liderança das empresas, e não só fazer discursos vazios de incentivo. Ainda sigo impactada pelo trabalho que venho desenvolvendo este semestre com a ONG Assistencial (citado no artigo do mês anterior). Nesta ONG falamos muito de coletivo que ampara mas também de…
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sobre um coletivo que se ampara
Nos últimos meses tive a oportunidade de fazer um trabalho lindo de acolhimento psicossocial dentro do ambiente organizacional de uma certa ONG. Foram, e ainda estão sendo, várias sessões de acolhimento individual com as pessoas que trabalham na ONG, escutando e conhecendo mais a fundo as vivências destas diferentes pessoas. Após algumas sessões, decidimos desenvolver…
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sobre experiências e aprendizados.
Hoje venho falar sobre aprendizado, mas não o típico aprendizado formal, aquele que associamos a formações, treinamentos, workshops, estudos diversos… e por aí vai. Não, hoje eu gostaria de falar sobre o processo de aprender com as circunstâncias que nos surgem, especialmente no âmbito organizacional. Certa vez ouvi que “a experiência sem a autorreflexão, não…
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sobre o (autêntico) teatro organizacional
Atuar é agir em prol. E o teatro organizacional é o palco dessas diversas atuações. Pode parecer pejorativo dizer que dentro das instituições organizacionais opera uma dinâmica teatral, como se isso fosse o oposto de uma dinâmica autêntica. Bem, não é exatamente assim que eu vejo. Não acredito que a autenticidade seja, necessariamente, agir…
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sobre encerrar e renascer.
Hoje escrevo com um gostinho de melancolia. O ano se encerra e vidas também se encerram. Acordei com duras notícias de duas pessoas que deixaram este plano de vida, uma pessoa parte do meu ciclo pessoal e outra parte do meu ciclo profissional. No final do dia, não importa se o vínculo é pessoal ou…
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sobre trabalho & copa & final de ano.
A verdade é que até escrever este texto me está custando. Chegamos no último mês do ano, sobrevivemos a muitas turbulências nesse último semestre e está rolando a Copa do Mundo, COPA, meu povo! Quem é que aguenta ter energia e motivação para o trabalho? Ainda mais com o Brasil se classificando e tendo chances…
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sobre teorias e conspirações.
Já ouviu falar que os tais vieses cognitivos (conscientes e inconscientes) são inerentes ao ser humano e que não é possível eliminá-los totalmente para nos tornar pessoas absolutamente neutras sem pré-julgamentos? Se você não ouviu, então eu te conto agora: todos temos vieses, todos temos preconceitos, todos temos pré-julgamentos. Não temos como escapar disso. Faz…
