Tag: liderança
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Mulheres são minoria em startups: por quê?
Somente 4,7% das startups no Brasil são fundadas exclusivamente por mulheres, segundo o levantamento “Female Founders Report 2021”, da Distrito, Endeavor e B2Mamy. Ana Maria Zucato, Laura Camargo e Victoria Travaglini são algumas das exceções no empreendedorismo feminino – mulheres que decidiram empreender com startups —, e aprenderam a lidar com ambientes predominantemente masculinos. À…
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Moneyball: os ensinamentos do filme sobre inteligência e análise de dados
O filme Moneyball (2011), estrelado por Brad Pitt, é muito mais do que uma história sobre esportes. Trata-se de um case de sucesso de negócios usando o Big Data e análise de dados e que pode ser aplicado em muitas empresas, até mesmo naquelas com orçamento limitado. Mais do que olhar para os dados de…
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O protagonismo da experiência!
Todos os meses, globalmente, o LinkedIn promove o Inday (abreviação de Investment Day ou, Dia do Investimento) um momento de conexão, colaboração e cocriação, um dia para que os colaboradores invistam neles próprios e nas suas comunidades. É realmente um momento dedicado para ficarmos mais unidos, inspirados e para reforçar a nossa cultura. Decidi relatar…
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Os grandes desafios da gestão remota
O trabalho remoto imposto pela pandemia ainda é uma realidade em muitas empresas brasileiras. Algumas organizações já anunciaram os planos de retorno ao escritório, mas o que se vê é uma tendência de escolha pelo modelo híbrido – parte presencial e parte a distância. Uma nova pesquisa, realizada pela It’sSeg, corretora de seguros especializada em…
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Cinco lições que aprendi com “12 Homens e uma Sentença”
Eu nunca escondi que sou um amante de cinema. E eu me sinto ainda mais feliz quando vejo algum filme que me faz ter reflexões sobre a vida – e, nesse caso, as reflexões foram sobre a minha vida profissional. 12 Homens e uma Sentença é um filme que fez eu me sentir exatamente assim.…
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Sobre não encontrar apoio organizacional.
É comum as empresas possuírem, em teoria, pessoas e/ou processos que deveriam apoiar os problemas organizacionais: conflitos entre times, entre líderes e liderados, problemas estruturais, insatisfações, desengajamentos, reclamações… e por aí vai. Incomum é que estas empresas de fato ofereçam um apoio efetivo. A consciência das pessoas está cada vez mais apurada e, com isso,…
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Sobre disciplina.
Há poucos meses escrevi um artigo sobre como muitas vezes usamos o campo das idéias para fugir da responsabilidade de tomar ação, e assim ficamos presos num processo de fugalização: fuga pela imaginação. Este é um tema que me interessa muitíssimo, como boa aprendiz de fazedora excessiva, a disciplina sempre foi um dos meus pontos…
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Gestão e liderança em tempos de crise
O que pensam os executivos das empresas mais afetadas pela pandemia? A maior crise econômica e sanitária da história recente impactou o mundo todo em questão de poucas semanas. Com isso, os principais executivos de grandes empresas se encontraram em um grande dilema: como conduzir uma companhia em um mar turbulento, nunca antes visto? Foram…
